Impatto ambientale
Riduciamo attivamente la nostra digital footprint per contribuire alla salute del nostro pianeta, promuovendo l'efficienza delle risorse e pratiche sostenibili. Costruiamo un futuro più verde. Insieme.
Good Code. Global Grow.
Il codice, nascosto, alimenta il nostro mondo. Facciamo in modo
che ogni riga di codice plasmi un futuro migliore, salvaguardando il nostro presente.
Impatto sociale
Incoraggiamo un ambiente inclusivo e stimolante sia per i singoli individui che per le comunità, favorendo connessioni e creando esperienze che uniscono le persone per una migliore qualità della vita.
Sound Governance
La nostra solida governance promuove una crescita economica sostenibile, garantendo una condotta etica, operazioni trasparenti e un contributo positivo al benessere della comunità. Costruiamo fiducia, una decisione alla volta.
Zero emissioni e gestione degli eventi
SDG 13.2; 12.5
I nostri eventi rispettano le linee guida interne sulla sostenibilità, che includono scelte ecosostenibili per location, catering, gestione dei rifiuti e produzione di gadget ecosostenibili. Per eventi di grande portata, in cui la completa autonomia non è possibile, collaboriamo con Up2You per compensare le emissioni residue di CO² e raggiungere il net-zero.
Pratiche ambientali in ufficio
SDG 12.5; 6.4
Nella nostra sede di Milano abbracciamo regolarmente pratiche ecosostenibili: stoviglie riutilizzabili, borracce personali, raccolta differenziata e persino macchine da caffè con macinacaffè per evitare sprechi di capsule.
Iniziative di supporto ambientale
SDG 15.2
Contribuiamo costantemente a progetti legati alla tutela ambientale. Dal 2022 sosteniamo il FAI (Fondo Ambiente Italiano), fornendo tessere associative al nostro personale e ad alcuni partner esterni. Nel 2024 sono state acquistate ben 182 tessere.
Partnership per la biodiversità
SDG 15.2
Dal 2022 sosteniamo 3Bee, un’azienda impegnata nella salvaguardia della biodiversità. Abbiamo adottato un alveare, un gesto concreto che contribuisce alla tutela degli ecosistemi e alla promozione di un mondo più armonioso.
Partnership con Ogyre
SDG 15.2
La nuova partnership con Ogyre evidenzia il nostro impegno a preservare il pianeta. Supportiamo attivamente le attività internazionali di Ogyre “Fishing for Litter”, contribuendo alla conservazione degli oceani e aiutando le comunità di pescatori in Italia, Brasile, Indonesia e Senegal. Il nostro obiettivo è raccogliere 13,500 kg di plastica in 3 anni.
Programma per la parità di genere e per l’inclusione (DE&I)
SDG 5.1; 10.2
Lanciato nel 2024, il nostro programma Diversity, Equity & Inclusion ci sprona a esplorare prospettive differenti. Collaboriamo con alcune organizzazioni locali su temi come l’identità di genere, i percorsi di carriera, la musica riabilitativa e i tratti generazionali. Il programma si sta espandendo per includere la body positivity, l’educazione finanziaria, la disabilità e la neurodivergenza. A conferma del nostro impegno, Mia ha ottenuto la certificazione UNI/PdR 125:2022.
Rigenerazione e donazione di PC usati
SDG 4.a; 9.4; 12.5
Facciamo del nostro meglio per utilizzare i nostri PC più performanti quanto più a lungo possibile. Se necessario, li ripariamo e li distribuiamo a famiglie, scuole e persone bisognose grazie alle nostre partnership con associazioni locali. Nel 2024, 32 PC sono stati donati a 3 diverse associazioni territoriali.
Partnership con Playmore!
SDG 3.4; 10.2
Sosteniamo attivamente Playmore!, un’associazione che promuove l’integrazione di persone in situazioni di vulnerabilità o con disabilità attraverso lo sport. Dal 2023 partecipiamo alla Maratona di Milano con le nostre staffette aziendali, promuovendo l’inclusione e la condivisione di esperienze sportive.
Certificazione Great Place to Work
SDG 8.5; 8.8
Vogliamo creare un ambiente di lavoro straordinario, e la nostra certificazione Great Place to Work Italia lo dimostra! È con orgoglio che otteniamo questa certificazione ogni anno dal 2019. Ma non è tutto: utilizziamo i risultati del sondaggio per innescare un cambiamento concreto, lanciando workshop e incontri aperti per esaminare le aree di miglioramento.
70-20-10 Training Program
SDG 4.4; 8.2
La formazione è sempre stata un pilastro fondamentale per Mia-Platform. Dal 2024, la nostra formazione di base adotta il modello 70-20-10. Questo significa il 70% di apprendimento sul posto di lavoro, il 20% attraverso la collaborazione e il 10% tramite corsi e certificazioni, garantendo a tutti i dipendenti una crescita continua.
ISO 9001 Quality Management System
SDG 9.4; 12.6
La nostra certificazione ISO 9001 dimostra il nostro impegno costante nella gestione della qualità. Garantiamo la fornitura costante di prodotti e servizi che soddisfano i requisiti normativi e dei clienti.
Protezione completa dei dati (ISO 27001, 27017, 27018)
SDG 16.6
Grazie alle certificazioni ISO 27001, 27017 e 27018, assicuriamo un approccio completo alla sicurezza delle informazioni, che comprende la gestione generale della sicurezza, la sicurezza dei servizi cloud e la privacy dei dati personali negli ambienti cloud.
Modello 231
SDG 16.5; 16.6
Ci impegniamo a promuovere una condotta etica e una responsabilità aziendale, formalizzate attraverso l’adesione al Decreto Legislativo 231/2001. Questo quadro normativo ci consente di prevenire i reati societari e di garantire i più elevati standard di integrità e trasparenza in tutte le nostre attività.