Mia-Platform Governance

Modello di Organizzazione e Controllo 231/01

Abbiamo deciso di adottare il Modello Organizzativo 231/01 per sostenere la nostra crescita con procedure di lavoro adeguate, nonché prevenire illeciti commessi a vantaggio della Società o dei dipendenti. Da sempre attenti ai temi di sostenibilità, abbiamo integrato sin da subito il modello con l’analisi dei relativi rischi, ispirandoci all’Agenda 2030 degli Stati Membri delle Nazioni Unite.

Siamo convinti che questo strumento possa migliorare la sensibilità di chi che opera per conto di Mia-Platform sull’importanza di conformarsi a quanto previsto dalla normativa vigente, e ai principi e valori etici ai quali ci ispiriamo, svolgendo la propria attività ai massimi livelli di legittimità, correttezza e trasparenza, creando valore condiviso per tutti i propri stakeholder.

Come previsto dal Decreto, abbiamo nominato un Organismo di Vigilanza, con il compito di vigilare sul funzionamento, efficacia ed osservanza delle disposizioni contenute nel Modello, nonché di curarne l’aggiornamento continuo. Qualsiasi comunicazione volta a segnalare comportamenti contrari al Modello e/o al Codice Etico può essere inoltrata a tale organismo tramite l’indirizzo di posta odv@mia-platform.eu.